Perfect Learning System

indicación de control de líquidos administrados y eliminados que le permitan detectar oportunamente posibles complicaciones asociadas al balance hidroelectrolítico mediante la implementación de una atención segura minimizando los eventos adversos que puedan surgir por el mal diligenciamiento del formato de control de líquidos

Estandarizar los procesos y servir de apoyo para la capacitación del personal que labora en la Central de Esterilización del Hospital Universitario San Jorge o por fuera de ella, facilitando el conocimiento preciso al interior de cada sección del proceso de esterilización con la finalidad de contribuir a las buenas prácticas de esterilización, por medio del seguimiento a las actividades

Dirigido a:   Personal de enfermería , auxiliares, instrumentadores quirúrgicos

Fecha de inicio:  2 de abril

fecha de finalización:   01 de mayo

% De aprobación 80%

El duelo es un proceso normal. La expresión del duelo es la manera en que una persona reacciona a la pérdida de un ser querido. Muchas personas creen que el duelo es una sola ocasión, o un periodo breve de dolor o de tristeza en respuesta a una pérdida, como las lágrimas que se derraman en el funeral de un ser querido.

DIRIGIDO A : Todo el prsoanal que labora en el ESE HUSJ

FECHA DE INCIO:  1 de Junio de 2024

FECHA DE CIERRE:  15 DE Julio DE 2024

% DE APROBACÍÓN:   80%

Asegurar la continuidad del cuidado de enfermería durante las 24 horas, mediante

una comunicación efectiva y concreta en cada entrega y recibo de turno.

Brindar herramientas que permitan al trabajador de la salud mantener conductas seguras durante su quehacer diario.

Disminuir los Accidentes de trabajo con Riesgo Biológico.

Dirigido a:   Personal de enfermería , auxiliares, médicos 

Fecha de inicio:  21 de marzo

fecha de finalización:   21 de abril

% De aprobación 80%

Fortalecer los conocimientos técnicos, científicos y prácticos de los profesionales de enfermería entorno a la correcta elaboración del Plan de Atención de Enfermería (PAE) en cada una de sus 5 etapas: valoración, diagnostico, planificación, ejecución y evaluación según la taxonomía NANDA, NOC y NIC.

Dirigido a:   Personal de enfermería , auxiliares, terapeutas 

Fecha de inicio:  16 de marzo

fecha de finalización:   29 de abril

% De aprobación 80%

El objetivo de este protocolo es realizar ordenadamente la entrega de turno diaria entre el personal asistencial de la E.S.E Hospital Universitario San Jorge de Pereira en el  servicio de quirófano y en el ámbito de recuperación, en los horarios establecidos para asegurar la calidad de la atención, la continuidad en los procesos y la seguridad de los pacientes.

Dirigido a:   Al personal de Quirofano

Fecha de inicio: 14  de marzo

fecha de finalización:   31 de marzo

% De aprobación 80%

Nota: La realización de las capacitaciones es de obligatorio cumplimiento.

La traqueostomía es una procedimiento percutáneo que  consiste en la disección de los tejidos pretraqueales e inserción de una cánula de traqueostomía bajo visión directa de la tráquea, cuya finalidad es proporcionar una vía aérea artificial a las personas que no pueden respirar por si mismas. Una traqueostomia podria ser  necesaria de manera temporal o tambien de por vida.

Dirigido a:   Personal de enfermería , auxiliares, terapeutas 

Fecha de inicio:  13 de marzo

fecha de finalización:   31 de marzo

% De aprobación 80%

Nota: La realización de las capacitaciones es de obligatorio cumplimiento.

El objetivo principal es garantizar una transición segura y exitosa del soporte ventilatorio invasivo a la respiración espontánea, minimizando el riesgo de complicaciones y asegurando la estabilidad del paciente.

Dirigido a:   Al personal de terapia respiratoria

Fecha de inicio: 13  de marzo

fecha de finalización:   31 de marzo

% De aprobación 80%

Nota: La realización de las capacitaciones es de obligatorio cumplimiento.

Los Cuidados en pacientes oncológicos podemos definirlos como la atención especializada de personas que viven con enfermedades serias que producen sufrimiento o amenazan la vida, buscando el alivio de los síntomas y del impacto emocional-social-espiritual. Los cuidados no solo trabajan con el paciente sino también con su entorno afectivo (familiares, amistades, compañeros de trabajo) y deben comenzar desde el momento en que se diagnostica una enfermedad grave.

Esta capacitación pretende brindar lineamiento   intrahospitalarias , que le permita al personal de enfermería  realizar adecuadamente las actividades de Manejo y Administración de insulinas y su proceso de seguimiento.

Dirigido a: Todo el personal de Enfermería de la ESE HUSJ

Inicio: Marzo 13 de 2024

Finalización:  Marzo 31 de 2024  

% De aprobación 80%

Nota: La realización de las capacitaciones es de obligatorio cumplimiento.

SEGURIDAD VIAL

Es el conjunto de acciones y políticas dirigidas a prevenir, controlar y disminuir el riesgo de muerte o de lesión de las personas en sus desplazamientos ya sea en medios motorizados o no motorizados.

La Seguridad Vial puede ser:

 Activa o primaria, cuando nos referimos a los controles que se aplican sobre el factor humano, a los vehículos y a las vías. Como ejemplo tenemos:

• • En la vía las señales de tránsito.
  • En el vehículo los frenos ABS.
  • A los actores viales una educación vial que incentive comportamientos seguros en la vía.

• Pasiva o secundaria, se compone de elementos de seguridad y acciones, que intervienen antes, durante y después de un accidente para disminuir al máximo la gravedad de las lesiones producidas a las víctimas de un accidente. Algunos ejemplos de seguridad vial pasiva son: el cinturón de seguridad, muros especiales o absorbedores de impacto, sistemas de retención infantil y la misma voluntad por parte de los ocupantes del vehículo en utilizar el cinturón de seguridad o el casco.

Dirigido a:   Todo el personal de la ESE HUSJ

Fecha de inicio:  9 de marzo

fecha de finalización:   31 de marzo

% De aprobación 80%

Nota: La realización de las capacitaciones es de obligatorio cumplimiento.

Introducción

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Cuyo objetivo es: Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, Mejorar la salud en el trabajo,Promover y mantener el bienestar físico, mental y social.

% DE APROBACIÓN: 80%

DIRIGIDO A: TODO EL PERSONAL DE LA ESE HUSJ

INICIO: AGOSTO 02 DE 2021

FINALIZACIÓN: AGOSTO 30 DE 2021

El Código de Integridad invita a los funcionarios de la ESE a adherir a su labor institucional una convivencia basada en principios y valores, aportando a nuestros servicios un trato digno, amable y humano priorizando siempre al usuario y su familia

De allí la importancia que todos los colaboradores de la ESE Hospital Universitario San Jorge, independientemente del tipio de contratación interioricen y apliquen el código de integridad en su quehacer diario.

Por tal razón se debe realizar y certificar este curso dando cumplimiento a las normas del sistema de gestión de calidad, MIPG.

DIRIGIDO A:  Todos los colaboradores de la ESE HUSJ independientemente del tipo de contratación

CURSO DISPONIBLE: 17 de junio de 2024 a 17 julio 2024  

% DE APROBACIÓN: 80%

La violencia sexual es una problemática mundial que en las últimas décadas ha sido reconocida como una violación de los derechos humanos, sexuales y reproductivos que vulnera la dignidad humana, la integridad, libertad, igualdad y autonomía, entre otros. Se constituye en una problemática de salud pública por su magnitud y las afectaciones que produce en la salud física, mental y social.

En este sentido, el Ministerio de Salud y Protección Social, de acuerdo con sus funciones y responsabilidades, da el lineamiento para que se desarrolle el protocolo de Atención Integral en Salud para Víctimas de Violencia Sexual a las instituciones prestadoras de servicios de salud, profesionales y equipos interdisciplinarios.

La ESE Hospital Universitario San Jorge sigue los lineamientos dados por el Ministerio de Salud y Protección social para el desarrollo de capacidades al personal de salud en atención a víctimas de violencia sexual de acuerdo a la resolución 0459 de 2012.

DIRIGIDO A: Todo el personal asistencial

CURSO DISPONIBLE: 13 de julio- 13  de agosto

% APROBACIÓN: 90%

La humanización en salud significa mucho más que ser cordial y agradable. Implica minimizar la tendencia de tratar al enfermo como si fuera un objeto, una simple enfermedad o unos síntomas concretos. Por encima de todo el cuidado humanizado requiere considerar a los pacientes como personas. Supone abandonar las relaciones funcionales para convertirlas en relaciones personales.

Dirigido a: 

Todo el personal de la ESE HUSJ que haya realizado la certificación en humanización antes del año 2021.

Inicio:  15 febrero 2022

Cierre 6 de marzo  2022

% Aprobación  100%

Humanizar es un asunto ético, que tiene que ver con los valores que conducen nuestra conducta en el ámbito de la salud. Cuando los valores nos llevan a diseñar políticas, programas, realizar cuidados y velar por las relaciones asociadas con la dignidad de todo ser humano, hablamos de humanización. Por ello es de gran importancia tener en cuenta la preparación de los profesionales en salud para la concientización y sensibilización con respecto a la atención de los usuarios.

Inicio:  Noviembre 20

Cierre: Noviembre 30

% de aprobación: 80%

Se entiende por manejo de los residuos a la intervención humana en el proceso de recolección, transporte, depósito en instalaciones preparadas y, finalmente, al tratamiento para aprovechar el residuo en cuestión o eliminarlo.

Dirigido a:  Todo el personal que labora en al ESE Hospital Universitario San Jorge

Inicio:  Septiembre  30 de 2023

Cierre:  Septiembre 30 de 2023

% de aprobación      80%

El propósito del curso es brindar a los participantes herramientas teóricas y prácticas que les permitan apropiar las bases conceptuales sobre los indicadores, sus características, atributos y tipologías, como herramientas de medición, evaluación y seguimiento, que contribuyan a una adecuada implementación de la planificación estadística.

Dirigido a: Todo el personal que labora en el HUSJ.

Inicio:  Agosto 8 2023

Cierre: Agosto 30 de 2023

& de aprobación : 80%

El Código De Ética y Buen Gobierno de la E.S.E Hospital Universitario San Jorge De Pereira, es un reconocimiento de los principios éticos y valores del comportamiento (Ética) y de una gestión administrativa comprometida con el usuario y su familia, clientes internos (Colaboradores) y clientes externos (Pacientes, Proveedores) en cumplimiento de su razón de ser como Institución Prestadora de Servicios de Salud.

Dirigido a :  Todo el personal que labora en la  ESE HUSJ

Feche de Inicio:   Marzo 03 de 2023

Fecha de Cierre:  Marzo 30 de 2023

%  de aprobación:  80%

Objetivo:

El programa de inducción y reinducción busca facilitar la integración y adaptación del personal a la institución y a su cultura organizacional, generando una formación progresiva que garantice la satisfacción y desarrollo personal y laboral de nuestros colaboradores.

La inducción y reinducción esta dirigida a todo el personal que labora en la ESE HUSJ independientemente de su tipo de contratación.

Fecha de inicio:     Febrero 23 de 2023

Fecha de cierre:

Porcentaje de aprobación:  80 %

SARLAFT , iniciales que corresponden a Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo, es un mecanismo desarrollado por el Banco de la República para dar cumplimiento a la Circular Básica Jurídica 029 de 2014 de la Superintendencia Financiera de Colombia.

Ese sistema, aplica a todos los clientes o vinculados contractualmente con cualquier entidad, sea empresa privada u organismo público.

DIRIGIDO A: Todo el personal que labora en la  ESE HUSJ

FECHA DE INICIO:          Enero 25 de 2023

FECHAD E CIERRE:        Febrero 15 de 2023

% DE APROBACIÓN:     80%

Los ataques con agentes químicos no son un evento aislado sino una de las manifestaciones de las violencias de género ejercidas, principalmente, contra las mujeres como “mecanismo de control, venganza o castigo”, por el solo hecho de ser mujeres, o por no cumplir con el rol que culturalmente se les ha asignado.

Dirigido a:  Todo el personal asistencial

Inicio: Marzo 30

Cierre  Abril 25

% de aprobación  80%

La leptospirosis es una antropozoonosis causada por espiroquetas del género leptospira spp; con más de 200 variantes serológicas o serovares, los que han sido agrupados en 25 serogrupos en base a sus similitudes antigénicas. La leptospirosis tiene un impacto significativo en la salud. (1,9).

Dirigido a: Personal médico de UCI e Intermedios Adultos.

Inicio: Julio 23 de 2024

Cierre: Agosto 23 de 2024

% de aprobación: 80%

Un 90% de los recién nacidos (RN) hace la transición de la vida intrauterina a la extrauterina sin ninguna dificultad, requiriendo poca o ninguna asistencia para iniciar una respiración espontánea y regular. Aproximadamente el 10% de los recién nacidos requiere de algún tipo de asistencia y cerca del 1% necesita una reanimación avanzada para sobrevivir. Estos porcentajes son mayores en los recién nacidos pre término. 

El presente curso tiene un minimo de porcentaje de aprobacion del 80%.

El presente curso busca brindar recomendaciones que permitan la obtención adecuada de muestras para cultivo de microorganismos presentes en la sangre.

Dirigido a: Profesionales de la enfermería.

Curso disponible: Del 01/08/2024 al 30/01/2024

% de aprobación: 80%

El objetivo fundamental de esta capacitación es estandarizar el proceso de limpieza y desinfección en las diferentes áreas físicas, críticas y no críticas y equipos biomédicos de la ESE Hospital Universitario San Jorge.

Dirigido a:  Todo el personal de enfermería dela ESE HUSJ.

Inicio: Julio 23 de 2024

Cierre: Agosto 23 de 2024

% de aprobación  80%

• l VIH (virus de la inmunodeficiencia humana) es un virus que ataca el sistema inmunitario del cuerpo. Si el VIH no se trata puede causar SIDA (síndrome de inmunodeficiencia adquirida).
• No hay en la actualidad una cura eficaz. Una vez que se contrae el VIH, se lo tiene de por vida.
• Sin embargo, con la atención médica adecuada, se puede controlar. Las personas con infección por el VIH que reciben el tratamiento eficaz pueden tener una vida larga y saludable, y proteger a sus parejas.

Dirigido a:  Todos los médico Generales del HUSJ

Inicio: 10 Marzo de 2024

Cierre: 15 de 02 de 2024

% de aprobación: 80%

La ruta de atención integral para víctimas de violencias de género se entiende como el conjunto de acciones articuladas que responden a los mandatos normativos para garantizar la protección de las víctimas, su recuperación y la restitución de los derechos.

Dirigido a: todo el personal que labora en el HUSJ

Inicio:  junio 19

Cierre  julio 30

% de aprobación  80%

propósito de la  Seguridad y Salud en el trabajo?

Identificar, evaluar, controlar y eliminar los riesgos de seguridad y salud que permitan prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias propias del entorno.

Dirigido a . todo el personal que labora en la ESE HUSJ

Inicio:. julio 24 de 2024

Cierre:

diciembre 27 de 2024

% de aprobación: 80%